学院是教育部批准的民办普通本科高等学校，前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院，是由中国海洋大学申办，青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。2011年，经教育部批准，转设为独立建制的普通本科院校，更名为学院。2016年，通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，确立“立足青岛，服务国家战略，建设上合应用科技大学”目标，进入高质量发展阶段。2022年，入选山东省应用型本科高校建设支持高校。学校是“山东省教育科研基地”“山东省学校安全教育与安全管理先进单位”“山东省绿色学校”“山东最佳品牌影响力高校”“青岛高校体育工作优秀单位”“青岛市引进青年人才突出贡献单位”。

为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》（教师（2023）6号）、《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函（2024）4号），根据建设高水平应用型大学的战略发展需要和人才队伍发展规划，学校面向社会公开招聘相关学科专业领域的高校高水平退休教师，从事教育教学、教研科研和青年教师传帮带工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员条件

1．按国家相关规定正式办理完成退休或提前退职（退役）手续，年龄一般不超过70周岁；

2．具有高等教育学校教师资格，已获取高校教师资格证；

3．具有博士学位或副高级及以上职称，一线教学、科研经验丰富的高层次人才，能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研、科研任务；

4．所从事专业应与我校开设专业相吻合。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、作风扎实、教育教学经验丰富，符合《教师法》规定的任职资格条件；

5．有代表性的学术成果；

6．能够承担指导青年教师工作和学校（学部、院）安排的其他工作。

二、岗位职责

1．承担相应的课程教学与实践教学任务；

2．帮助学校教师提升教学能力，提高专业建设水平，指导专业教师开展科学研究和教学研究，或指导教师完成申报省部级以上教科研项目、成果转化等教科研活动；

3．参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究等，推进我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作；

4．承担专业梯队建设工作，通过“传、帮、带”方式指导青年教师做好教学和科研工作，组织开展学术讲座、教研等活动，由高素质“银龄”教师担任青年教师导师，发挥师承效应，指导青年教师开展教育教学改革；

5．完成所在学院(部)规定的其他相关工作。

三、相关待遇

1．根据学历、职称、工作职责等核定薪酬，采取“一人一议”原则；

2．享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假；享受节日福利及健康体检；

3.对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置；

4.提供住宿保障。

四、应聘程序

1.采取学院推荐与个人网上申报相结合的方式进行，有意向人员根据公布的《学院2024年银龄教师岗位需求表》填写《学院应聘人员报名登记表》，命名为姓名+学历/职称+专业+毕业院校，发送至邮箱hr@qit.edu.cn。

2.人事处会同相关学院（部门）审核拟聘人员资格。

3．设岗学院（部门）与人事处联合面试。人事处根据面试结果报学校研究同意后，办理聘用手续。

扫码查看银龄教师岗位需求表

扫码下载应聘人员报名登记表

五、联系方式

联系人：宗老师

邮箱：hr@qit.edu.cn

学校官网：/index.htm

联系地址：青岛胶州市福州南路236号