根据学院住校辅导员引进计划，为满足学校学生工作的需求，更好的为学生提供全方位的辅导与帮助，学校于2020年1月3日在第4212会议室顺利完成了年度住校辅导员公开招聘面试工作。

 为保证本次招聘面试工作的顺利进行，住校辅导员招聘面试工作学校领导高度重视，组成了由相关领导马文辉、李君、潘立新、郭晓燕、肖天林为评委的面试评委组，对应聘人员进行全面系统的面试测评。

 通过前期简历筛选和资格审查，共有41人进入住校辅导员面试程序，本次住校辅导员招聘面试工作坚持公平、公正的原则，组织有序、审查严格、程序规范，面试主要从自我介绍、评委提问、现场打分三个环节进行，每一位应试者在面试过程中都充分展示了各自的能力水平。

本次住校辅导员公开招聘旨为满足学校对辅导员角色定位提出的新要求,从单一的政治引路人转变成学生成长的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体，进一步指导学生在大学期间思想、学习和生活，承担帮助学生成长、成才、成功的重大责任。同时住校辅导员是教师队伍的重要组成部分，进一步优化了教师队伍结构，协调生师比例。今后会继续加强对高层次人才的引进工作，满足学校整体的教育教学需求。

（通讯员：侯景川  人事处）